四月起，日本政府规定四十到七十四岁被保者的健检报告若显示异常，必须接受医师面谈及饮食、运动辅导，这意味日本政府必须担负被保人「一定要健康」的义务，也因而带动「代谢症候群健检特需」的商机兴起。
高龄化的日本，正面对一个残酷的事实，那就是如果高龄者不健康，将会因为支付庞大的国民健保医疗费用而拖垮财政，因此解决方案就是锁定四十岁至七十四岁的日本民众，降低民众罹患代谢症候群的可能性，进而减少因此罹患高血压、糖尿病、心血管疾病的比例。
为让民众远离代谢症候群，日本官方订下二○一二年达到减少一○％代谢症候群患者、二○一五年减少二五％的目标，并在二○○六年六月从医疗制度改革著手，规定从二○○八年四月起，企业健保与国民健保的保险者对於被保者，具有「特定保健指导」义务。
在过去，健检报告出炉后，只要通知受检人就完成整个程序。但今年四月起，日本政府规定四十到七十四岁被保者的健检报告，如果腰围、体重、血压、血脂、血糖有异常情形，依据轻重程度不同，必须接受医师、保健师、专业营养师的面谈，接受饮食与运动的辅导，并以电话或面谈的方式确认成果。换句话说，日本企业或地方政府必须担负被保人或被扶养者「一定要健康」的义务，直到数据显示健康为止，也因此带动「代谢症候群健检特需」的商机兴起。
将健检与保健指导前面加上「特定」两字，是因为特定健检与一般健检不同，特定保健指导也和一般的保健指导不一样。例如两者的年龄层锁定在四十岁至七十四岁之间，观测的指标集中在腰围、体重、血压、血脂、血糖的异常。
日本全国国民中，四十岁至七十四岁之间的族群总计约有五千六百万人，其中有将近三分之一，也就是一千六百万名民众为代谢症候群候选人，而有约四五％接受特定保健指导，依此推估二○一○年健诊产业上看一兆五千亿日圆。
其中，特定健检与特定保健指导外包就是一项商机，因具有特定保健指导资格仅限医师、保健师、营养师，因此一般企业内部即使原本具有这种资格的员工，但并不足以应付整个企业进行特定保健指导的需求。此外，健检市场、健身市场、保健食品／药品市场、家用保健／医疗器材市场，都成为相关产业与异业瞄准的目标市场。
不少原来与医疗健康无关的行业，也纷纷各显神通，设法将自己的产品和服务与这个日益增长的市场串连。其中跨界又引起话题的三家公司，各拥核心能力，且以创新产品及服务引起各界瞩目
没有评论:
发表评论